Dies erfordert eine integrierte Beratung. Aspekte wie die Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung/materiellen Arbeitgebern einerseits und Dienstverträgen/Werkverträgen andererseits spielen hier eine große Rolle. MG-Tax arbeitet dabei eng mit dem Berater des Kunden im Heimatland zusammen. Die Praxis zeigt, dass nicht nur die gesetzlichen Vorschriften im Heimatland und im Land der Erbringung der Leistung unterschiedlich sein können. Zuständige Stellen in den jeweiligen beiden Staaten können unter Umständen auch in Auslegungsfragen unterschiedlicher Ansicht sein.